План удаленной работы Facebook распространяется на всех сотрудников на длительный срок

Facebook позволит всем сотрудникам, которые могут работать вне офиса, делать это после того, как пандемия Covid закончится.

Компания сообщила сотрудникам, что «любой, чья роль может выполняться удаленно, может запросить удаленную работу».

Босс Facebook - Марк Цукерберг
Босс Facebook – Марк Цукерберг

Соперничающие крупные технологические компании Apple и Google недавно изменили пандемические условия труда, посоветовав сотрудникам вернуться в офис в ближайшие месяцы.

Генеральный директор Facebook Марк Цукерберг сообщил сотрудникам, что планирует потратить до половины 2022 года на удаленную работу.

Ранее он сказал, что половина из 60 000 сотрудников компании могут работать из дома в течение десяти лет.

Ожидается, что офисы Facebook откроются на полную мощность в октябре, но сотрудники без разрешения на удаленную работу должны будут приходить, по крайней мере, в половине случаев.

Представитель Facebook, которого цитирует Wall Street Journal, отказался сообщить, сколько сотрудников в настоящее время имеют разрешение на работу из дома, но сказал, что компания одобрила около 90% запросов.

Контракт вне

Компания сообщила BBC, что ее новая политика удаленной работы распространяется только на сотрудников Facebook, а не на субподрядчиков, которые широко используются для модерации контента и других задач.

В ноябре 2020 года модераторы контента открыто обвинили Facebook в том, что они заставили их вернуться в офис.

В то время компания заявила, что большинство из ее 15 000 глобальных обозревателей контента работали удаленно и смогут делать это на время пандемии.

Г-н Цукерберг изложил свой собственный опыт удаленной работы в отдельной памятке для персонала.

Он сказал, что отсутствие офиса сделало его «счастливее и продуктивнее на работе, добавив, что это дало ему« больше места для долгосрочных размышлений »и позволило ему« проводить больше времени с семьей ».

Г-н Цукерберг проводит часть своего времени в своем частном поместье на Гавайях.

Домашние дни

Другие технологические гиганты также изложили свои планы на будущее по возвращению в офис.

В служебной записке для всех сотрудников на прошлой неделе глава Apple Тим Кук сказал, что он пропустил «шум активности», и к сентябрю сотрудники должны быть в офисе не менее трех дней в неделю, указав среду и пятницу как дни, когда сотрудники могут работать удаленно.

Но этот план вызвал споры среди некоторых сотрудников, которые распространили письмо, в котором говорилось, что политика Apple «уже вынудила некоторых из наших коллег уволиться».

В сообщении «гуглерам» в мае генеральный директор Сундар Пичаи написал, что компания перейдет на гибридную рабочую неделю, при которой большинство сотрудников «проводят примерно три дня в офисе и два дня там, где они работают лучше всего».

По его словам, эти изменения в конечном итоге должны привести к тому, что большинство сотрудников будут находиться в офисе несколько дней в неделю, а примерно пятая часть будет работать удаленно на постоянной основе.

Г-н Пичаи добавил: «Будущее работы – за гибкостью».

Добавить комментарий