Giant электронной коммерции нанимает выпускников Udacity на основе портфолио Nanodegree

Flipkart, крупнейший онлайн-рынок Индии, нанял трех выпускников программы Udacity India для разработчиков Android Nanodgree без каких-либо собеседований и исключительно на основе их профилей Udacity и проектов Nanodegree.

Как мы сообщали тогда, в сентябре 2015 года Udacity запустила местные операции в Индии в партнерстве с Google и Tata Trusts, чтобы сделать свою программу Nandegree более доступной для индийских разработчиков.

Несмотря на то, что он объявил, что все его наностепени будут доступны при местной поддержке и в местной валюте – 9800 рупий в месяц с возвратом 50% на обучение по окончании учебы, первоначальный акцент был сделан на Android Developer Nanodegree с доступностью 1000 полных стипендий для любого студент, который обнаружил, что необходимость платить за обучение препятствует зачислению в эту программу.

Новость о том, что первые выпускники трех из этих программ устроились на работу в Flipkart, сигнализирует о начале партнерства по найму высокоэффективных выпускников Udacity Nanodegree без необходимости личного собеседования или официального заявления о приеме на работу.

Согласно пресс-релизу Udacity:

Инновационный шаг, переосмысление традиционных методов найма в технологической индустрии, основанных преимущественно на личных собеседованиях и рекомендациях, сокращает процесс найма и дает Flipkart преимущество в конкурентной охоте за талантами. Инициатива также демонстрирует, как дальновидные компании, такие как Flipkart, все чаще открывают возможности для кандидатов на работу, которые накопили опыт на ведущих платформах онлайн-образования, таких как Udacity.

Flipkart, запущенный в 2007 году, является крупнейшим рынком электронной коммерции в Индии, на долю которого приходится более 60% рынка мобильной коммерции, где продается более 30 миллионов товаров – книги, электроника, одежда и т. Д. – клиентской базе в 50 миллионов. По данным Glassdoor, в компании работает более 10 000 сотрудников, и на основании отзывов 307 сотрудников она имеет рейтинг 3,8 из 5.

Комментируя новый процесс приема на работу «без собеседований», Пиюш Ранджан, технический директор Flipkart, сказал:

«Подрывная работа, которую мы выполняем в Flipkart, требует кадрового резерва мирового уровня, и мы постоянно ищем экспертов, которые могут решить проблемы индийских потребителей. Обычный процесс приема на работу часто сводится к результатам работы кандидата в этот конкретный день, что может не отражать его навыки и темперамент. Здесь на сцену выходит такой партнер, как Udacity. Мы познакомились с ними несколько месяцев назад, обсуждая наш кейс, и хотели опробовать это новое пространство. Предоставленные ими краткие профили и подробные данные, которые мы получили, были очень полезны и позволили нам гораздо лучше оценить компетенции кандидата. Мы действительно с нетерпением ждем этой ассоциации с привлечением качественных талантов из их пула ».

В Соединенных Штатах Udacity недавно объявил о программе Nanodegree Plus с гарантией трудоустройства в течение 6 месяцев или возмещения стоимости обучения выпускникам, имеющим право на участие в программе. Однако в этом случае соискатели пройдут через обычный процесс приема на работу, который, как мы недавно сообщали, см. «Продолжается процесс технического собеседования», является затяжным делом.

Рынок вакансий, конечно же, зависит от спроса и предложения, и в случае разработчиков Android существует большой спрос. Согласно Udacity:

Мобильная экономика Индии быстро растет, а талантливых разработчиков не хватает. Сегодня в стране насчитывается от 50 000 до 70 000 разработчиков, и ожидается, что к 2020 году им потребуется 20 миллионов (Индийская ассоциация Интернета и мобильной связи). Android – самая быстрорастущая мобильная платформа, и компании борются за то, чтобы нанять талантливых разработчиков, которые знакомы с последними технологиями Android и привносят свежий взгляд на продукт.

Поскольку в ближайшие годы электронная коммерция будет расширяться, как указано в IoT Poised To Reshape E-Commerce, этот спрос будет расти, что делает более реалистичным ожидание найти не только работу, но и полезную карьеру после завершения программы обучения. как Android Developer Nanodegree от Udacity.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *