Max Home IndustryЕсли вам нужны самые умные инженеры-программисты, вы должны платить большие деньги как за то, чтобы привлечь их, так и за то, чтобы удержать их. Вот самые низкие зарплаты в отрасли.
Недавно мы сообщили о Премии Glassdoor’s Employees’ Choice Awards, см. Facebook — Лучшее Место для Работы.
Тем временем Business Insider попросил Glassdoor изучить средние базовые зарплаты, чтобы выявить 25 самых высокооплачиваемых компаний для инженеров-программистов.
На этой диаграмме обобщены полученные результаты. Девятнадцать компаний платят своим инженерам-программистам шестизначную зарплату.
(нажмите на диаграмму, чтобы увеличить ее)
Когда вы думаете о том, насколько ценны инженеры — программисты для компаний, в которых они работают, неудивительно, что в этой яростно конкурентной отрасли мы находим действительно знакомые имена-Apple, Facebook, Twitter и Google на вершине лиги. Но прямо на вершине находится Juniper Networks — компания, для которой безопасность и инновации имеют первостепенное значение. Поэтому ему нужно не только привлечь талантливых разработчиков, но и удержать их.
А ты как думаешь?
Платить больше-хороший способ сохранить талант или есть лучшие способы?
Имеет ли значение качество задачи, качество рабочей среды, время, чтобы заняться своими делами, или возможность заработать больше денег с помощью опциона на акции?