Max Home IndustryРодители, бабушки и дедушки, работающие на складах Amazon, смогут работать только в течение семестра.
Amazon заявила, что новый контракт будет означать, что люди с детьми, за которыми нужно присматривать, смогут взять шестинедельный отпуск летом и две недели на Пасху и Рождество.
Но профсоюз GMB, который борется с Amazon за признание, заявил, что, хотя гибкая работа приветствуется, большинство работников хотят более высокой заработной платы.
«Они говорят нам, что не могут жить на пособие по бедности», — сказал GMB.
Региональный операционный директор Amazon Нил Трэвис надеется, что это побудит больше людей вернуться на работу.
«Мы потратили много времени, слушая наших сотрудников, и одна из вещей, которую мы узнали, это то, что они действительно хотели более гибких возможностей», — сказал Трэвис.
Он добавил, что контракт по-прежнему дает людям право на получение пожизненных пособий.
Клэр Маккартни из Чартерного института персонала и развития сказала, что только 4% работников работают по совместительству.
«Поскольку стоимость и доступность ухода за детьми создают огромные проблемы для работающих родителей, работа по совместительству, вероятно, окажет положительное влияние на привлечение и удержание в то время, когда организации борются с нехваткой навыков», — сказал Маккартни.
Amazon предлагает новый контракт как раз тогда, когда пытается бороться с предложением GMB стать первым профсоюзом в Европе, признанным компанией.
В компании работает более 70 000 человек в Великобритании. Amazon заявила, что не считает целесообразным признание профсоюза.
Он сказал, что предпочитает разговаривать напрямую со своими сотрудниками, а не через профсоюз.
В этом году рабочие Amazon в Ковентри бастовали 16 дней. Они призывают к увеличению их почасовой оплаты до 15 фунтов стерлингов в час.
Старший организатор GMB Аманда Гиринг сказала, что более гибкие контракты с персоналом — это хорошо, но приоритетом для рабочей силы является повышение заработной платы.
«Я не думаю, что это то, что они сейчас ищут», — сказала она. \»Они хотят больше денег в кармане, они говорят нам, что не могут жить на пособие по бедности\».
Amazon заявила, что ставки заработной платы являются конкурентоспособными, и недавно она увеличила заработную плату на 10%.
В GMB заявили, что большинство работников склада Amazon в Ковентри хотят, чтобы их профсоюз представлял профсоюз, и они обратились в Центральный арбитражный комитет (CAC) за официальным признанием.
Профсоюз заявил, что в настоящее время его членами являются 800 сотрудников Ковентри, что составляет большинство рабочей силы.
Трэвиса не интересовало, будет ли компания готова признать GMB, если они смогут доказать поддержку большинства среди сотрудников Ковентри.
«GMB подал официальную заявку в CAC, и мы работаем с CAC в рамках этого процесса. Мы по-прежнему уделяем особое внимание непосредственному взаимодействию с нашими сотрудниками и продолжаем предлагать действительно привлекательную ставку заработной платы и комплексные льготы», — Трэвис. сказал.
Но в своем представлении в CAC Amazon может утверждать, что на складе работает больше людей, чем рассчитывает GMB, и это может привести к тому, что CAC откажет в признании GMB.
Комитету может потребоваться несколько недель, чтобы принять решение.