Бельгийцы получили право отключаться от работы


Хотя когда-то она надеялась стать профессиональным поваром, в конце концов Дельфина решила стать государственным служащим.

Однако она по-прежнему любит находить время для приготовления пищи: «Это одна из моих страстей!»

отключаться от работы. Дельфина - одна из 65 000 государственных служащих, заработавших "право на отключение".
Дельфина – одна из 65 000 государственных служащих, заработавших “право на отключение”.

36-летняя девушка готовит ужин для своих друзей, Кэтрин и Роха. Это Hachis Parmentier, блюдо из фарша и картофельного пюре, которое иногда сравнивают с пастушьим пирогом.

Помешивая лук, она говорит мне, что приветствует тот факт, что многие государственные служащие в Бельгии получают право отключаться.

«Особенно для молодых людей не всегда ясно, когда они должны быть доступны или нет.

Дельфина говорит, что сможет продолжить заниматься своей страстью - кулинарией
Дельфина говорит, что сможет продолжить заниматься своей страстью – кулинарией

«Потому что, когда вы начинаете новую работу, вы хотите быть идеальным и думаете: «Если я не отвечу на это письмо в 10 часов вечера, возможно, моему боссу это не понравится».

«Так что теперь я думаю, что это будет культурное изменение».

С 1 февраля с 65 000 государственных служащих нельзя связаться в нерабочее время.

Бывают исключения – возможно по договоренности или если что-то не терпится. И это не значит, что не будет дежурного персонала.

Второй принцип заключается в том, что работники не должны страдать из-за того, что не отвечают на телефонные звонки или не отвечают на электронные письма в нерабочее время.

Министр государственного управления Петра Де Суттер считает, что это изменение повысит эффективность.

Она говорит, что грань между работой и личной жизнью становится все более размытой во время пандемии, когда многие работают из дома.

Министр государственного управления Петра де Суттер говорит, что изменения повысят эффективность работы
Министр государственного управления Петра де Суттер говорит, что изменения повысят эффективность работы

По ее словам, без права на отключение «результатом будет стресс и выгорание, а это настоящая болезнь сегодняшнего дня».

Это изменение правила было относительно просто ввести в действие, поскольку оно применяется только к федеральным государственным служащим.

Ожидается, что план распространения этой практики на частный сектор встретит большее сопротивление.

«Право на отключение не должно распространяться на частный сектор», — говорит Эрик Лорейс из Voka, фламандской сети предприятий.

Он говорит, что это «отменит» прогресс, наблюдаемый во время пандемии, в направлении более гибкой работы.

«Это было бы серьезным признаком недоверия к способности работодателей организовать работу».

  • Призыв запретить электронные письма от боссов в нерабочее время: «Четырехдневная неделя хороша для бизнеса»

Лен Шеклтон, научный сотрудник аналитического центра Института экономических вопросов и профессор экономики Букингемского университета, согласен с тем, что это подрывает гибкость.

«Ограничения на общение с работниками в нерабочее время — это просто еще одна доза регулирования».

Петра Де Саттер настаивает на том, что эта мера не будет препятствовать гибкому графику работы, когда сотрудники этого хотят.

«Но, с другой стороны, нам нужно защищать основные права рабочих», — говорит она.

Дельфина смеется, когда я спрашиваю, может ли это изменение отразиться на представлении о «наблюдающих за часами» государственных служащих.

Она говорит, что это старое клише и что объем работы с годами увеличился.

«Я думаю, что обычно мы делаем больше с меньшим количеством людей. Я не думаю, что мы стесняемся работы».

Другие страны внесли подобные положения, в первую очередь Франция.

В Бельгии следующий этап дебатов, скорее всего, будет заключаться в том, должна ли большая часть работников также получить право на отключение.


Добавить комментарий