Riot Games выплатит 100 млн долларов по делу о дискриминации


Riot Games, студия, наиболее известная по игре League of Legends, согласилась выплатить $100 млн (£74,3 млн), чтобы урегулировать дело о дискриминации по половому признаку, возбужденное в 2018 году.

Урегулирование позволит “устранить нарушения в отношении примерно 1065 женщин-сотрудниц и 1300 женщин, работающих по контракту”, – говорится в письме Департамента справедливого трудоустройства и жилья Калифорнии (DFEH).

Riot Games

DFEH заявило, что фирма занимается «систематической дискриминацией и преследованием по признаку пола».

Riot Games заявила, что должна «взять на себя ответственность за прошлое».

Компания заплатит 80 млн долларов (59 млн фунтов) участникам коллективного иска и около 20 млн долларов (15 млн фунтов) покроет судебные издержки.

Дело 2018 года было расследовано Los Angeles Times и новостным сайтом Kotaku.

Согласно первоначальной жалобе на компанию, Riot обвиняли в поощрении «братской культуры» и столкнулись с рядом обвинений.

Сюда входило то, что женщины были объективированы сексуально, с цепочкой электронной почты, которая оценивала «самых горячих сотрудников-женщин», и что незатребованные изображения мужских гениталий показывались работникам их начальниками и коллегами.

Промышленная проблема

В рамках мирового соглашения Riot Games согласилась на реформу рабочих мест, независимый экспертный анализ ее практики оплаты, найма и продвижения по службе, а также на отслеживание случаев сексуальных домогательств и «возмездия» в своих офисах в Калифорнии в течение трех лет.

Компания также должна выделить 18 миллионов долларов (13,2 миллиона) на финансирование программ диверсификации, справедливости и инклюзивности и создать 40 штатных должностей в сфере инженерии, контроля качества или арт-дизайна для своих бывших контрактников.

Директор DFEH Кевин Киш написал, что в случае принятия судом мировое соглашение приведет к долгосрочным изменениям в Riot Games и «даст сигнал, что все отрасли в Калифорнии, включая игровую индустрию, должны обеспечивать равную оплату труда и рабочие места, свободные от дискриминации и преследований. “.

Изначально Riot согласились урегулировать дело за 10 миллионов долларов в 2019 году, но DFEH и другое агентство заблокировали сделку, аргументируя это тем, что сумма, на которую имеют право потерпевшие, была намного выше.

Компания заявила, что ей пришлось столкнуться с тем фактом, что она не всегда соответствовала своим ценностям, заявив Washington Post: «Хотя мы гордимся тем, как далеко мы продвинулись с 2018 года, мы также должны взять на себя ответственность за прошлое. “.

«Мы надеемся, что это соглашение должным образом признает тех, кто имел негативный опыт в Riot».

BBC обратилась к компании за комментариями.

Riot Games – не единственная известная игровая компания, которая сталкивается с вопросами о корпоративной культуре.

DFEH также принимает меры против Activision Blizzard, компании, выпускающей игры World of Warcraft, Overwatch и Call of Duty.

Activision Blizzard недавно достигла соглашения в 18 миллионов долларов (13,2 миллиона фунтов стерлингов) с Комиссией США по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC) по жалобам на сексуальную дискриминацию и домогательства.


Добавить комментарий